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人事行政经理

该职位编号:ZW000218 浏览:657  
招聘中 已过期

公司名称:徐州市恒达科技研究所 已认证

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:行政/人力资源总监

工作地点:徐州泉山合群桥

  • 工作经验:10年
  • 简历语言:中文
  • 学历要求:大专
  • 语言能力:普通话
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:不限
  • 更新日期:2017/5/15 7:38:00
职位描述

岗位描述:
1、参与公司人事行政各项管理制度的制定完善并监督执行。
2、依据公司各部门需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
3、负责针对各岗位新入职人员组织入职培训及试用期跟踪、考评。
4、负责与员工沟通、了解思想动态,并对产生的纠纷及其它相关问题进行妥善处理。
5、参与员工薪酬、福利、考勤、晋升、调动、奖惩、辞退等全方位管理。
6、参与公司行政资产及车辆管理。
7、负责公司证照年审、变更、换证、使用、存档的管理。
任职要求:
1、10 年以上人事行政工作经验,5年以上行政管理工作经验,大专及以上学历。
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块流程及行政管理流程。
3、具备丰富的实践管理经验,成熟稳重,年龄35-55岁。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的文案写作能力、应变能力。

联系方式

联系地址:徐州市泉山区合群新村商用楼19-4号

 联系人:李先生

联系电话:18005217512

电子邮箱:

申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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